委员会组成 - 薪酬与考核委员会由5名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名，董事会以全体过半数选举产生[4] - 设召集人1名，由独立董事担任[4] 任期与增补 - 任期与董事会任期一致，委员可连选连任[4] - 人数低于规定人数三分之二时，董事会应及时增补[5] 职责与决策 - 就董事和高管薪酬等向董事会提建议[7] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准后实施[7] 会议规则 - 会议召开前3天通知，紧急或全体同意可免除[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[13] 资料保存 - 会议记录等资料由董事会秘书保存，期限不少于十年[15]