委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 薪酬与考核委员会委员由董事长等提名[4] 会议规则 - 会议召开前需提前3日通知，紧急情况可豁免[13] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[14] - 会议决议须经全体委员过半数通过[15] - 会议记录保存期限不低于10年[15] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准并考核[7] - 下设工作小组提供相关资料[5] - 董事薪酬计划报董事会同意后交股东会审议[8] - 高管薪酬分配方案报董事会[8] - 考评需经述职、评价等流程报董事会[11]