公司架构 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，总经理助理等各1名[4] 管理层职责 - 总经理对董事会负责，行使13项职权[6] - 副总经理协助总经理完成经营计划[10] - 财务总监对总经理负责，有11项工作职责[12] 总经理办公会 - 会议记录保存期不少于5年[16] - 决策8类事项时应召开，由总经理主持[14][18] - 至少提前1天通知，紧急情况随时通知[16] 人员处分 - 对不能胜任的管理人员，公司有权进行5种处分[19] 细则规定 - 工作细则由董事会制定、解释和修订[22]