认定标准 - 年度财务报告重大会计差错认定涉及资产等差错金额占比及绝对金额标准[5] - 业绩预告重大差异认定看预计业绩变动方向及幅度[8] - 业绩快报重大差异以财务数据和指标差异幅度认定[8] 适用人员与原则 - 制度适用于董事等相关人员[3] - 责任追究遵循实事求是等原则[3] 处理流程 - 年度财务报告更正需聘请会计师事务所审计[6] - 财务报告差错内审调查提交审计委员会审议[7] - 其他年报信息差错内审调查提交董事会审议[8] - 董事会秘书组建小组提方案报董事会批准[10] 责任承担 - 年报信息差错除直接人员外，董监高担主要责任[12] - 财务和会计负责人对财务报告担主要责任[13] 追究形式 - 责任追究包括行政和经济责任[15] - 行政责任有责令改正等形式[15] - 经济责任有一次性处罚等形式[15] 其他规定 - 违法违规严重移交司法机关[15] - 被追究者30日内可申诉复议[15] - 责任追究结果可纳入绩效考核[22] - 董事会决议以临时公告披露[23] - 制度由董事会解释并自审议通过施行[17]