选聘流程 - 选聘会计师事务需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 代表十分之一以上表决权股东等可提聘请议案[6] - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标，应公开发布文件[6] 选聘标准 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[9] 费用规定 - 审计费用较上一年降20%以上需说明情况[10] 聘期与轮换 - 会计师事务所聘期一年，到期可续聘[10] - 审计项目合伙人等累计满五年，后连续五年不得参与[11] 解聘与续聘 - 解聘或不续聘需提前10天通知，股东会表决允许其陈述[14] - 年度报告审计期间一般不改聘[14] - 审计委员会续聘需评价，否定则改聘[11] 信息披露 - 年度报告披露服务年限、审计费用等信息[15] - 更换应在被审计年度第四季度前完成选聘[15] 监督关注 - 审计委员会至少每年向董事会提交履职及监督报告[18] - 关注多次变更、行政处罚、费用变动大等情况[18] 信息安全 - 公司和事务所担负信息安全和保密责任[19] - 选聘加强信息安全管理能力审查[19] 资料保存 - 文件资料保存期限为选聘结束起至少十年[20] 制度生效 - 制度经股东会通过生效，董事会负责解释[22]