奕瑞电子科技集团股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为规范奕瑞电子科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事和 高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，提高企业经营管理 水平,促进公司稳健经营和可持续发展，依据《中华人民共和国公司法》等有关 法律、法规、规范性文件以及《奕瑞电子科技集团股份有限公司章程》（以下简 称"《公司章程》"）的相关规定，结合公司的实际情况，制定董事和高级管理 人员薪酬管理制度（以下简称"本制度"）。 第二条 适用本制度的董事和高级管理人员包括： 第三条 董事、高级管理人员薪酬与公司效益及工作目标紧密结合，与公司 长远发展和股东利益相结合。 第四条 公司董事的薪酬方案由股东会审议决定，高级管理人员的薪酬方案 由董事会审议决定。 第二章 薪酬的构成与标准 第五条 在公司任职的非独立董事、高级管理人员，按其所在的岗位及所担 任的职位依照其与公司所签订的劳动合同领取相应的薪酬。年度薪酬确定依据： 按其岗位性质，根据其在生产、销售、管理过程中所担任的相关职务，以及在实 际工作中的工作绩效、履职能力和责任目标完成情况，并结合公司的经营业绩综 合确定， ...