制度审议 - 制度于2025年8月28日经公司第五届董事会第九次会议审议通过，无需提交股东会审议[3] 委员会构成 - 薪酬与考核委员会委员由3名董事组成，其中独立董事2名[7] - 薪酬与考核委员会设主任委员1名，由独立董事担任[8] 会议规则 - 会议应在召开前5日通知全体委员[15] - 会议应由三分之二以上的委员出席方可举行[15] - 会议做出的决议，必须经全体委员的过半数通过[15] 记录保存 - 会议记录保存期限不少于十年[20]