股权激励计划流程 - 2023年5月10日召开第五届董事会第四次会议，审议通过多项激励计划相关议案[16] - 2023年5月29日召开2023年第二次临时股东大会，将相关议案提请表决[16] - 2023年5月29日董事会和监事会同意以该日为首次授予日，向44名激励对象授予733万份股票期权[22] - 2023年12月25日董事会和监事会同意向11名激励对象授予62万份预留股票期权[24][25] - 2024年5月31日董事会和监事会审议通过注销部分股票期权等议案[25] - 2025年4月25日董事会和监事会审议通过2023年股票期权激励计划首次授予第二个行权期相关议案[26] 业绩目标与结果 - 2024年首次授予及预留授予行权期营业收入触发值3.56亿元，目标值3.96亿元[28][30] - 2024年公司营业收入为2.76275552亿元，未达业绩目标触发值[28][30][34] 股票期权注销情况 - 拟注销2023年股票期权激励计划共计2742120份股票期权[32][35] - 5名首次授予、1名预留授予原激励对象因离职等注销548000份[32] - 因未达业绩目标，首次授予37名、预留授予10名激励对象分别注销1875000份、300000份[34] - 首次授予部分第一个行权期一名激励对象因个人和资金原因放弃19120份[34]