委员会细则审议 - 薪酬与考核委员会工作细则于2025年8月22日经第十届董事会第四次会议审议通过，无需股东会审议[3] 委员会构成 - 薪酬与考核委员会由4名董事组成，其中独立董事3名[7] - 设主任委员1名，由独立董事担任[7] 会议规则 - 定期会议每年至少召开1次，会前7日通知委员[14] - 委员提议临时会议，召集人5日内召集，会前3日通知委员[14] 会议要求 - 会议应由2/3以上委员出席方可举行[15] - 会议决议需经全体委员过半数通过[18] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存10年[16][17] - 细则自董事会审议通过后生效，由董事会负责解释[19]