管理制度 - 2025年8月27日公司通过《关于制定<董事、高级管理人员离职管理制度>的议案》[3] 人员变动 - 董事辞职公司60日内完成补选[10] 离职交接 - 董事及高管离职生效后5个工作日内移交文件并签确认书[11] 股份转让 - 任职期间每年转让股份不超所持总数25%[13] - 离职后半年内不得转让所持股份[13] 异议处理 - 离职人员对追责决定有异议可15日内向审计委员会申请复核[16]