细则审议 - 2025年8月27日公司第四届董事会第十二次会议审议通过《关于修订<总经理工作细则>的议案》[3] - 细则经董事会审议通过后生效，由董事会负责解释和修订[28][29] 人员规定 - 公司董事兼任高级管理人员职务不得超董事总数二分之一[6] - 总经理候选人有特定情形公司应披露并提示风险[6] 会议安排 - 总经理办公会议由总经理或委托副总经理召集主持，不定期召开[12][14] - 四种情形应立即召开总经理办公会[15] 决策流程 - 投资项目需组织可行性研究，提交总经理办公会审议[17] - 总经理向董事会提名副总经理等人选，董事会聘任[19] 财务审批 - 授权额度内财务支出由使用部门提报告，财务审核，总经理或授权人审批[19] 报告事项 - 公司经营重大变化等事项总经理应及时向董事会报告[21] - 总经理特定情形需第一时间向董事会报告[21]