制度修订 - 2025年8月27日公司审议通过修订《承诺管理制度》议案，待临时股东会审议[3] 承诺要求 - 承诺内容应具体、明确、可执行，需在信息披露平台专区充分披露[8] - 公开承诺应含具体事项、履约方式等，有明确履约时限[9] - 承诺人应诚信履约，不得无故变更或不履行[10] 特殊情况处理 - 承诺无法履行应及时通知公司并披露信息[11] - 重大资产重组或收购时公开承诺需提出约束措施并披露[8][9] 后续管理 - 董事、高管离职未履行完的承诺义务应继续履行[10] - 公司应在定期报告中披露承诺事项及进展[11] - 变更或豁免承诺需经独立董事同意并经董事会和股东会审议[13][14] - 公司应督促承诺人履约，未履行需询问并披露措施[15]