组织架构与聘任 - 公司设1名总经理、若干副总经理，总经理由董事长提名，副总经理和财务负责人由总经理提名，均由董事会聘任或解聘[5] - 总经理、副总经理和财务负责人每届任期三年，连聘可连任[28] 权限与职责 - 五类交易事项及特定关联交易由总经理审议批准[11][12] - 总经理在授权范围内办理信贷和决定贷款，审批财务支出[13] - 拟定职工切身利益问题需听取工会或职代会意见[16] - 五类情形下总经理应向董事长直接报告[16] 会议制度 - 实行总经理办公室会议制度，分定期和临时会议[18] - 定期会议为月度例会，审议工作完成和计划情况[18] - 临时会议由总经理决定召开，会后2天报董事长审议[18] 报告与考核 - 总经理每季度向董事会报告工作，特定情况5天内报告[25][27] - 公司通过财务指标考核总经理[29] - 成绩显著给予奖励，失职失误追究责任[30][33] 细则生效 - 《总经理工作细则》经董事会通过生效，由董事会解释[31][32]