制度审议 - 公司2025年4月27日通过《关于制定<舆情管理制度>的议案》[2] 舆情定义 - 舆情含媒体负面报道等多种信息[5] - 舆情分重大和一般两类[6] 组织架构 - 董事长任舆情工作组组长，董秘任副组长[7] 处理流程 - 一般舆情向组长汇报，重大必要时报监管[10] 制度生效 - 制度自通过日生效，董事会负责修订解释[16]