制度审议 - 制度于2025年8月26日经第二届董事会第十九次会议审议通过，表决5同意0反对0弃权[3] 委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3名委员组成，独立董事不少于2名[8] - 委员经董事会董事长等提名，由董事会选举产生或更换[8] - 设召集人1名，由独立董事担任，由董事会选举产生或更换[8] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，通知需提前3日送达[12] - 2/3以上委员出席方可举行[14] - 决议经成员过半数通过[14] - 委员可委托他人，独立董事须委托其他独立董事[14] - 表决方式为举手表决或投票[15] - 会议记录保存期为十年[17]