制度信息 - 制度于2025年8月27日经第三届董事会第二十四次会议审议通过[3] - 文件发布日期为2025年8月28日[28] - 制度经董事会审议通过后生效实施[26] - 制度由董事会负责解释[27] - 制度未尽事宜按相关规定执行，不一致时从后者[25] 差错认定 - 财务报告重大会计差错资产、负债差错金额占比及超1000万元[11] - 财务报告重大会计差错净资产差错金额占比及超500万元[11] - 财务报告重大会计差错收入差错金额占比及超1000万元[11] - 财务报告重大会计差错利润差错金额占比及超500万元[11] - 其他年报信息披露重大差错涉及金额占净资产10%以上[14][15] 差异认定 - 业绩预告与年报实际披露变动方向或幅度超20%为重大差异[16] - 业绩快报与定期报告数据差异幅度达20%以上为重大差异[18] 责任追究 - 追究责任形式包括责令改正等[23] - 公司追责不替代相关人员法律责任[23]