制度通过 - 2025年8月25日公司通过《关于制定<董事、高级管理人员离职管理制度>的议案》[3] 人员补选 - 董事人数不满足规定，公司应60日内完成补选[11] 离职规定 - 董事及高管离职生效后5个工作日内移交文件并签确认书[14] - 任职期间每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[16] 任职限制 - 存在8种情形之一，不得担任董事或高管[9] 离职生效 - 董事辞任自收到报告之日生效[10] - 任期届满未连任自换届决议通过自动离职[11] - 股东会解任董事决议作出之日生效[12] 辞职程序 - 高管辞职程序和办法由劳动合同规定[12]