薪酬方案 - 2025年度董监高薪酬方案适用期为2025年1月1日至12月31日[1] - 独立董事职务津贴为7万元/年(含税)[1] - 高级管理人员薪酬实行年薪制，由基本工资和绩效工资构成[3] 审议流程 - 2025年4月22日相关会议审议议案[4] - 议案需2024年年度股东大会审议通过生效[4] 薪酬规则 - 董监高岗位变动按月计算当年薪酬[5] - 除独立董事外董监高缴纳五险一金[5] - 董监高违规可降薪或不发绩效奖金[5] - 公司发放税前薪酬，代扣代缴个税[6]