山大地纬软件股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 山大地纬软件股份有限公司（以下简称"地纬公司""公司"）为 加强企业规范治理，建立和完善现代企业激励和约束机制，保持核心管理团队的 稳定性，有效地调动董事及高级管理人员的工作积极性，切实落实公司战略发展 规划，提升公司业务经营效益和管理水平，根据《公司法》《公司章程》的规定， 结合公司实际，特制定本办法。 第二条 本办法适用范围： （一）董事，包括非独立董事、独立董事、职工代表董事； （二）高级管理人员，包括公司总裁、高级副总裁、创新研究院院长、董事 会秘书、财务总监及董事会认定的其他高级管理人员。 第三条 公司高管人员的薪酬确定遵循如下原则： （一）责、权、利相结合及按绩取酬的原则； （二）薪酬水平与公司效益挂钩的原则； （三）与行业市场化竞争水平相适应的原则； （四）激励与约束并重、奖罚对等的原则。 第六条 公司人力资源部门、财务部门配合董事会薪酬与考核委员会进行公 司董事和高级管理人员薪酬方案的具体实施。 第三章 薪酬的构成与标准 第七条 公司董事薪酬构成： 独立董事：公司独立董事领取固定的独立董事津贴。独立董事津贴由董事会 ...