会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[4] - 审计委员会负责选聘及监督，每年提交履职评估报告[5] - 应具备证券、期货相关业务执业资格[8] - 选聘程序含提议、审查等，聘期一年[10] - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标等[11] 选聘评价 - 评价要素含审计费用报价等[12] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[12] - 审计费用报价得分按公式计算[14] 审计费用 - 较上一年度下降20%以上需说明情况[14] - 聘任期内可合理调整[15] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担满5年，之后连续5年不得参与[14] 其他要求 - 加强对信息安全管理能力审查，合同明确责任[14] - 需对财务报告内部控制有效性审计并出具报告[15] 改聘情况 - 六种情况应改聘[17][18] - 非特定情形改聘需在第四季度结束前完成[18] - 审计委员会审核改聘提案应了解评价[18] - 改聘应通知前任，股东会表决允许其陈述[18] 监督与保存 - 审计委员会负责监督检查选聘及审计工作[20] - 发现违规报告董事会处理[20] - 选聘文件资料保存至少10年[21] 制度生效 - 本制度自股东会审议通过生效，修改亦同[25]