委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由五名董事组成，独立董事过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 会议规则 - 会议提前三天通知，紧急情况除外[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[13] - 委员可书面委托他人，独立董事委托其他独立董事[13] - 关联委员讨论相关议题时回避，无关联委员过半数通过决议[15] 资料保存 - 会议记录及资料由董事会秘书保存十年[16] 职责与流程 - 负责制定考核标准和薪酬政策并提建议[6] - 董事和高管薪酬计划分别需股东会和董事会批准[6] - 成员每年对薪酬检查并提交报告[6]