限制性股票激励计划基本情况 - 激励计划授予限制性股票2080万股，占公司股本总额1.9982%[3] - 授予价格为1.90元/股（调整后）[4] - 激励计划有效期最长不超过60个月[5] - 首次授予涉及80人，预留授予23人，共91人[4] 归属权益数量占比 - 首次授予第一个归属期占比40%，第二个30%，第三个30%[6][7] - 预留授予第一个归属期占比50%，第二个50%[7] 考核目标 - 首次授予考核年度2023 - 2025年，2023年目标增长率175%、触发值120%[13] - 2024年目标增长率285%、触发值208%[14] - 2025年目标增长率439%、触发值331%[15] 授予情况 - 2023年9月14日首次授予1664万股，授予价1.96元/股[18] - 2024年8月13日预留授予416万股，授予价调为1.93元/股[18] 价格调整 - 2024年5月10日股东大会通过利润分配，8月13日授予价由1.96元/股调为1.93元/股[22] - 2025年5月16日股东会通过利润分配，10月13日授予价由1.93元/股调为1.90元/股[23] 本次归属情况 - 本次合计归属限制性股票565.76万股[2][33] - 公司层面归属比例80%[25][30] - 个人层面归属比例100%[32] 业绩数据 - 2024年公司净利润为223,640,689.70元，剔除影响后为236,697,369.70元，增长率225.45%[30] 其他 - 作废首次授予99.84万股及预留授予41.6万股，合计141.44万股[25] - 本次归属相关事项已取得必要批准与授权，符合规定[40] - 归属后公司回购专用证券账户股份减少565.76万股，总股本不变[43]