委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含二名独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事委员担任[6] 会议规则 - 每年至少召开一次定期会议，经提议可开临时会议[11] - 定期会议提前五日、临时会议提前二日发通知[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[11] 其他规定 - 会议记录保存期不少于十年[13] - 通过的议案及表决结果次日通报董事会[15] - 规则自董事会通过生效，由董事会负责解释[18][19]