薪酬与考核委员会组成 - 由3名委员组成，独立董事占二分之一以上[4] 会议规则 - 每季度至少召开1次会议，会前3天通知委员[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[12] - 关联委员回避，无关联委员过半数出席可举行，无关联委员过半数通过决议[13] - 无关联委员不足二分之一提交董事会审议[14] 其他 - 会议记录保存期限不低于10年[14] - 负责制定考核标准、提出薪酬建议[7] - 董事薪酬报董事会同意、股东会审议通过实施[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准，向股东会说明披露[8] - 细则董事会决议通过施行，解释权归董事会[16]