委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，至少2名独立董事[4] - 任期与董事会一致，届满连选可连任[5] 会议规则 - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[10] - 记录保存期公司存续期不少于十年[13] - 不定期会议提前三天通知，全体同意可免通知[10] - 表决方式为举手或投票表决[21] - 以现场召开为原则，必要时可用视频、电话等[22] 委员管理 - 连续两次不出席会议，董事会可撤销其职务[12] 薪酬方案 - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议实施，高管方案报董事会批准[7] 激励计划 - 股权激励计划经董事会审议、证监会备案无异议后股东会批准实施[8]