委员会构成与任期 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员任期届满可连选连任，不符规定公司需60日内补选[4][5] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划经董事会同意后提交股东会审议通过方可实施[8] - 高级管理人员薪酬分配方案须报董事会批准[8] 会议规则 - 会议召开前三天通知全体委员，紧急情况不受此限[13] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[13] - 委员不能出席可书面委托其他委员，独立董事不得委托非独立董事[13] - 会议表决方式有举手表决、投票表决或通讯表决[13] 记录与细则 - 会议记录由董事会秘书保存，保存期限不少于10年[15] - 本工作细则自董事会决议通过之日起生效实施，原细则同时废止[17]