激励计划基本情况 - 激励计划授予价格为5.44元/股，首次授予激励对象30人299.00万股，预留部分61.00万股[5][18][19] - 首次授予部分占授予限制性股票总数83.33%，占公告日股本总额2.34%，预留部分占16.67%，占0.47%[5] 归属安排 - 首次授予的限制性股票三个归属期比例为30%、30%、40%，预留部分按授出时间有不同归属比例安排[8] - 首次授予部分第三个归属期自2025年9月15日起，预留授予部分第二个归属期自2025年8月28日起[19][20] 业绩考核目标 - 首次授予的限制性股票三个归属期对应2022年、2022 - 2023年、2022 - 2024年营收目标分别为不低于2.60亿元、5.46亿元、8.61亿元[9] - 2024年营业收入4.76亿元，2022 - 2024年三年累计营业收入14.50亿元，高于目标8.61亿元[22] 激励对象考核 - 绩效评价分四个等级，优秀和良好归属比例100%，合格60%，不合格0%[11] - 首次授予11名在职激励对象中7人归属比例100%，4人0%，预留授予1人归属比例100%[23] 本次归属情况 - 归属日为2025年10月17日，归属数量64.10万股，归属人数8人[24] - 本次归属限制性股票上市流通日为2025年10月17日，上市流通数量64.10万股[28] 资金及股权情况 - 收到8名激励对象出资款348.70万元，行权募集资金用于补充流动资金[30][31] - 公司总股本由127,293,324股增加至127,934,324股[32]