奖励股份授出 - 2025年10月15日向10名参与者授出540,000股奖励股份[4] - 购买价为零，授出日收市价每股15.57港元[5] - 2026 - 2029年10月15日归属[5] 相关机制与目的 - 数目依职位、任期及绩效定[5] - 受限退扣机制，停止雇用失效[5] - 旨在激励、吸引及挽留人员[7] 后续情况 - 授出后306,299,091股可供日后授出[9]