适用人员 - 制度适用于董事会成员和高级管理人员[2] 管理与审批 - 董事会下设薪酬与考核委员会负责薪酬考核管理[4] - 董事薪酬标准与方案经董事会、股东会审议批准[4] - 高级管理人员薪酬分配方案经董事会审议批准后实施[5] 薪酬构成与发放 - 内部董事、高管薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬等[6] - 基本薪酬按月平均发放[7] - 绩效薪酬根据考核结果统算兑付[8] - 独立董事领取独立董事津贴并按季度发放[10] 调整与执行 - 薪酬调整依据包括同行业薪酬水平、通胀水平等[8] - 制度由股东会审议通过之日起执行[11]