宁波戴维医疗器械股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 宁波戴维医疗器械股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 宁波戴维医疗器械股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 宁波戴维医疗器械股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为了进一步完善宁波戴维医疗器械股份有限公司（以下简称"公 司"）治理结构，加强和规范公司董事和高级管理人员薪酬的管理，根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"公司法"）、《中华人民共和国证券法》《上 市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等有关法律、法规、 规范性文件和《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》的规定，结合 公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事及高级管理人员。本制度所称"董事"是指 在本公司支取薪酬、津贴的董事；"高级管理人员"是指董事会聘任的正副总经 理、董事会秘书、财务总监及由董事会认定的其他高级管理人员。 第三条 董事和高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一）按岗位确定薪酬原则：公司内部各岗位薪酬体现各岗位对公司的价值， 体现"责、权、利"的统一； （二）按绩效评价标准、程序及主要 ...