委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，含2名独立董事[5] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任并主持工作[6] 会议规则 - 会议提前三天通知，主任委员主持[14] - 全体委员过半数出席可举行，决议须全体委员过半数通过[14] - 表决方式有举手表决等，临时会议可通讯表决[14] 工作流程 - 工作组提供公司财务和经营资料[12] - 董事和高管述职，委员会评价并提报酬方案报董事会[12] - 董事薪酬计划报董事会同意后交股东会审议，高管方案报董事会批准[9] 细则管理 - 细则经董事会审议批准生效，由董事会制定、修改和解释[17]