总经理设置 - 公司设总经理一名，每届任期三年，可连聘连任[5] - 兼任高级管理人员的董事不得超董事总数二分之一[5] 总经理职责 - 全面负责公司日常生产经营和管理，对董事会负责[7] - 履行勤勉尽责、遵守章程等职责[8] - 遵守不得收受贿赂等忠实义务[9] - 特定情形及时向董事会报告[10] 总经理会议 - 办公会议原则上每月一次，可开临时会议[12] - 由总经理召集主持，可委托他人[12] - 决定以会议纪要形式作出[14] - 纪要存档不少于十年[15] - 会议结束10个工作日内分送并报董事会备案[15] 总经理报告 - 就重大事项定期或不定期向董事会报告并负责真实性[17] - 可口头或书面，重大事项用书面[17] - 报告内容含定期报告、年度计划实施情况等[17] 总经理其他 - 薪酬、考核、奖惩由董事会决定[19] - 违法违规承担法律责任[19] - 制度未尽按法规及章程执行[21] - 制度由董事会解释、修订[21] - 制度自董事会批准日起生效[21]