制度修订 - 公司于2025年10月修订年度报告信息披露重大差错责任追究制度[1] 适用范围 - 制度适用于公司董事、高管等相关人员[2] 追究原则 - 实行责任追究制度应遵循实事求是等原则[2] 处理情形 - 10种情形应追究责任人责任[3][4] - 4种情形应从重或加重处理[4] - 4种情形应从轻、减轻或免予处理[5] 处理流程 - 证券事务部收集资料提方案，上报董事会批准[2] - 处理前听取责任人意见[5] 追究形式 - 责任追究形式包括责令改正等7种[7][10] 制度管理 - 制度由董事会负责解释修订并施行[9]