激励计划合规性 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[1][2] - 激励计划拟定、审议流程和内容符合规定[2] - 无提供贷款、担保或资助安排[3] 激励对象情况 - 激励对象不存在不得参与情形[5] - 不包括独立董事、监事等特定人员[5] - 激励对象范围和主体资格合规[5][6] 计划推进情况 - 相关议案需股东大会审议通过[2] - 董事会审议时关联董事已回避表决[3] - 监事会同意实施2025年限制性股票激励计划[7]