选聘流程 - 选聘会计师事务所经审计委员会、董事会审议，股东会决定[2] - 过半数独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[5] 选聘要求 - 选聘的事务所近三年无证券期货违法执业刑事处罚，注册会计师近三年无相关行政处罚[3] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[8] 聘期规定 - 会计师事务所聘期一年，可续聘[9] - 审计项目合伙人等累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[9] - 承担首次公开发行等审计业务，上市后连续执行期限不超两年[11] 解聘与改聘 - 解聘或不再续聘，董事会决议后通知，股东会表决时允许其陈述意见[12] - 特定情况改聘，审计委员会审核提案需了解前后任情况并评价[13] 信息披露 - 公司应在年度报告中披露会计师事务所相关信息[16] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成[16] - 审计费用下降20%以上需说明情况[18] 其他规定 - 审计委员会至少每年一次向董事会提交履职及监督情况报告[5] - 审计费用报价得分按特定公式计算[8] - 选聘相关文件资料保存至少10年[22] - 制度经股东会审议通过生效，由董事会负责解释[23][24]