董事会秘书任职规定 - 六种情形人员不得担任董事会秘书[6] - 原任离职后三个月内聘任新秘书[8] - 聘任需提前五个交易日提交文件[8] 董事会秘书解聘与代行职责 - 七种情形一个月内解聘秘书[9] - 空缺超三月由法定代表人代行[9] 董事会秘书辞职与参会 - 辞职原则上提前三个月提出[10] - 重大会议应告知秘书列席[18] 董事会秘书责任与培训 - 失职渎职应承担责任[16] - 特定情况可免责或减轻责任[17] - 候选人应参加资格培训[19] - 任职期间参加后续培训[19] 制度相关 - 2025年10月23日审议通过生效[2] - 未尽事宜按法规章程执行[21] - 抵触时按规定修订[21] - 解释权属于公司董事会[21]