高伟达软件股份有限公司 第一章 总则 第一条 为了进一步完善高伟达软件股份有限公司（以下简称"公司"）治理 结构，加强对董事、高级管理人员薪酬的管理，充分调动公司董事及高级管理人 员的积极性，建立合理有效的激励约束机制，促进公司的稳定健康发展，根据《中 华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律法规和《高伟达软件股 份有限公司公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司实际情 况，特制定本办法。 董事及高级管理人员薪酬管理办法 第二条 基本原则 第三条 适用范围 本办法适用于本公司董事及高级管理人员，具体包括以下人员： （一）内部董事：指除担任董事以外，还在公司担任其他职务的非独立董事; （二）独立董事：指公司按照《上市公司独立董事管理办法》的规定聘请的， 与公司及主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事; （三）高级管理人员：指《公司章程》规定的高级管理人员，包括总经理、 副总经理、财务负责人、董事会秘书等。 第二章 薪酬管理机构 第四条 董事会负责董事及高级管理人员薪酬管理制度的制订，并经股东会 审议通过后对薪酬管理制度执行情况进行监督。 第五条 董事会薪酬与考核委员会负责制定 ...