董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[6] - 空缺超3个月董事长代行职责并6个月内完成聘任[8] 董事会秘书解聘 - 出现细则第五条情形等1个月内解聘[7] - 连续3个月以上不能履职则解聘[8] 候选人与培训 - 候选人培训时间不少于36个课时[13] - 原则上每两年至少参加一次后续培训[13] - 被通报批评的参加最近一期后续培训[13] 证券事务代表 - 任职条件参照细则第五条执行[6]