业绩总结 - 2023 - 2024年净利润增长率累计111.73%，低于目标和行业均值[9] - 2023 - 2024年净资产收益率平均值5.24%，达业绩考核目标[9] - 2024年主营业务收入占比96.49%，达业绩考核目标[9] 股票处理 - 首次授予部分第一个归属期2人绩效B，归属比例80%，作废0.28万股[7] - 8名首次授予激励对象离职，作废17.9万股[8] - 6名首次授予激励对象退休，作废21.8001万股[8] - 业绩考核未达标，作废124.44万股和5.64万股[8] - 本次作废限制性股票合计170.0601万股[11] 相关决议 - 2023年9月26 - 27日，审议通过激励计划议案[1][2] - 2025年10月23日，审议通过调整授予价格等议案[6] 影响说明 - 作废不影响公司经营、团队稳定和激励计划实施[12] - 董事会和律所认为作废符合规定[13][14]