人员任职 - 兼任高管的董事不得超董事总数二分之一[7] - 总经理每届任期三年，届满可连聘连任[7] - 总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘[7] 会议制度 - 原则上每周召开一次总经理办公会议[12] - 讨论重大事项需提前至少1日通知参会人员[12] - 会议记录需在会后2个工作日内报董事长备案[13] 职责与报告 - 总经理对董事会负责，行使多项职权[9] - 应定期或不定期向董事会报告工作[14] - 每年编写《总经理工作报告》报董事会审议[14] 激励与解聘 - 任期成绩显著可通过激励计划激励[15] - 连续两年未完成指标，董事会解聘总经理[16]