委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3 - 5名董事组成，独立董事占多数[4] 会议规则 - 非临时会议提前5日、临时会议提前3日发通知[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[11] - 委员不能出席可委托，最多接受一名委托，独立董事委托独立董事[12] 职责权限 - 对董事和高管考评，结果报董事会[9] - 制定考核标准、薪酬政策与方案并提建议[7] 薪酬审批 - 董事薪酬报董事会同意并股东会审议通过[7] - 高管薪酬报董事会批准[7] 其他事项 - 下设工作组提供资料、筹备会议和执行决议[4] - 会议记录由董事会秘书长期保存[14]