委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬方案并提建议[6] 会议规则 - 每年至少召开一次，提前三日通知，可豁免[10] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[10] - 讨论有关成员议题时，当事人应回避[11]