世龙实业(002748) - 总经理工作细则(2025年10月)
人员任职 - 兼任高级管理人员的董事及职工代表董事不超董事总数二分之一[3] - 总经理每届任期三年,可连聘连任[7] - 总经理由董事长提名,董事会聘任或解聘[3] 决策权限 - 董事会授权总经理审批交易,资产总额低于公司最近一期经审计总资产10%等[10] - 董事会授权总经理审批关联交易,与关联自然人不超30万元等[12] - 超规定权限交易事项提交董事会或股东会审议批准[13] 工作机制 - 总经理决策主要通过总经理办公会,定期会议每月一次[16][17] - 高级管理人员定期向总经理汇报工作[13] - 总经理办公会议记录保管期不少于十年[18] 报告义务 - 总经理向董事会报告生产经营管理工作[8] - 总经理向董事会或审计委员会报告决议执行情况[21] - 总经理定期向董事会提交经营管理工作报告[21] - 董事会闭会期间向董事长报告多方面情况[21] 细则规定 - 细则经董事会审议通过后生效执行[23] - 细则修改需经董事会审议通过[23] - 细则由董事会负责解释[24]