薪酬委员会组成 - 由三名董事组成，两名独立董事，占比超1/2[4] 薪酬委员会运作 - 例会每年至少一次，临时会议可由主任委员或1/2以上委员提议召开[15] - 定期会议前七日、临时会议前三日通知委员[15] - 会议2/3以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[15] 薪酬委员会成员管理 - 连续两次无故不出席会议，董事会可撤销委员职务[17] 薪酬相关流程 - 董事薪酬计划报董事会同意后交股东会审议，高管薪酬方案报董事会批准[8] - 薪酬委员会考核董事和高管，报董事会[13] - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划或方案[8] 其他信息 - 公司为深圳市朗坤科技股份有限公司[22] - 文件日期为2025年10月23日[22]