人员任职 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，财务总监1名[5] - 董事兼任高级管理人员不得超董事总数1/2[6] - 8种情形不得担任公司高级管理人员[4][5] 人员任免 - 总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘[9] - 副总经理、财务总监等由总经理提名，董事会聘任或解聘[9] 人员职责 - 总经理主持日常经营管理，实施董事会决议[5][8] - 副总经理可拟订公司内部管理机构设置方案等[8] - 财务总监对财务报告编制等负直接责任[9] 会议相关 - 总经理可定期召开总经理办公会，审议经营计划等[14][17] - 会议记录和纪要保存10年，需议定事项会前提交办公室[18][20] 人员管理 - 高级管理人员违规所得归公司，造成损害需赔偿[12] - 绩效评价由董事会薪酬与考核委员会负责[27] - 薪酬与公司绩效和个人业绩相联系[27] 其他 - 细则由董事会负责修订、解释和批准生效[30]