董事考核 - 公司董事实施年度考核，每年一次[7] - 考核评价分“称职”“基本称职”“不称职”[11] - 1年内出席会议少于三分之二，评价为“不称职”[8] 薪酬制度 - 董事薪酬结合公司实际和市场情况确定[10] - 独立董事津贴按方案发放，外部非独董需股东会同意[10] - 履职特定情形，董事会有权调整薪酬[11] 制度生效 - 本制度经股东会审议通过施行[13] - 原相关管理办法自动失效[13]