董事会秘书任职要求 - 需大学本科以上学历，从事相关工作三年以上，掌握多方面知识并取得培训合格证书[4] 董事会秘书职责与聘任 - 负责公司与监管机构沟通等多项职责[6] - 由董事长提名、董事会聘任，报深交所备案并公告[9] 董事会秘书解聘与空缺处理 - 出现特定情形，公司应在一个月内解聘[9] - 原任离职后三个月内公司应正式聘任新的[10] - 空缺超三个月，董事长代行职责并在六个月内完成聘任[10] 其他规定 - 聘任时应同时聘任证券事务代表，其需取得培训合格证书[10] - 董事会决议违法致公司损失，可能承担赔偿责任[12] - 本制度自董事会审议通过生效执行，修改亦同[14]