凯龙高科技股份有限公司 总经理工作制度 凯龙高科技股份有限公司 总经理工作制度 第一章 总 则 （三）被证券交易所公开认定为不适合担任公司董事、高级管理人员等，期 限尚未届满； （四）深圳证券交易所规定的其他情形。 第一条 为促进凯龙高科技股份有限公司（以下简称"公司"）经营管理的制 度化、规范化、科学化，确保公司重大生产经营决策的正确性、合理性，提高民 主决策、科学决策水平，规范公司总经理及经营管理层的工作程序，依据《中华 人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下 简称"《证券法》"）等法律法规以及《凯龙高科技股份有限公司章程》（以下简 称"《公司章程》"）的有关规定，制定本工作制度。 第二条 公司总经理应当遵守法律、行政法规、部门规章和《公司章程》的 规定，履行诚信和勤勉的义务。 第三条 本制度对公司全体高级管理人员及相关人员有约束力。 第二章 高级管理人员的组成及聘用 第四条 公司高级管理人员包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责 人。 第五条 公司设总经理一名，由董事长提名，董事会决定聘任或者解聘；董 事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘；其他高级管理人员由总 ...