人员任命与管理 - 集团公司财务负责人由总裁提名，董事会批准任命[4] - 会计机构负责人由财务负责人提名，总裁任命[4] - 子公司财务负责人实行总部委派制，由集团会计机构负责人提名，集团财务负责人批准后委派[4] - 子公司财务负责人一般三年对调一次[5] - 会计人员一般三年轮岗一次[7] 人员资质与培训 - 集团财务经理和子公司财务负责人需主管财务会计工作不少于2年[9][11] - 会计人员全年累计参加培训时间不得少于48小时[11] 人员亲属回避 - 集团公司董事等直系亲属不得担任本单位财务负责人等；财务负责人等直系亲属不得担任本公司出纳[7] 岗位设置与职责 - 各公司财务部设会计岗位可一人一岗等，但出纳不得兼管稽核等工作[7] - 每个会计岗位应编制并定期更新岗位职责说明书[7] 工作交接 - 会计人员工作调动或离职须办清交接手续，未办清不得调动或离职[15] - 会计工作交接时现金要按账簿记录余额当面点交，有价证券数量要与账簿记录一致[17] - 会计凭证等资料必须完整无缺，银行存款账户余额要与对账单核对一致[17] - 印章等物品必须交接清楚，交接双方要在计算机上确认数据无误[17] - 一般会计人员交接由财务经理等监交，会计主管交接由财务经理等监交[18] - 财务经理等交接由集团会计机构负责人等监交[18] - 交接完毕后三方要在移交清册签名盖章并注明相关信息[18] - 接替人员应继续使用移交的会计账簿[18] - 移交清册填制一式三份，双方各持一份，存档一份[20] - 会计人员临时离职要办理临时交接手续[20] - 移交人员对会计资料的合法性和真实性承担法律责任[20]