薪酬与考核委员会组成 - 由3名董事组成，含2名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，设独董任主任委员[4] 薪酬与考核委员会任期 - 任期与董事会董事一致，辞任60日内补选[4] 薪酬与考核委员会会议 - 提前3日通知，紧急可随时通知[13] - 2/3以上委员出席方可举行[13] - 1人1票，决议全体委员过半数通过[13] 薪酬与考核委员会文件 - 会议记录等保存至少10年[15] 薪酬方案 - 董事薪酬报董事会同意并股东会审议通过[10] - 高管薪酬方案报董事会批准[10] 工作细则 - 经董事会审议通过生效，修改亦同[17]